imigração alemã e mercado de trabalho na cafeicultura paulista – um estudo quantitativo dos contratos de parceria

Autores

  • Bruno Gabriel Witzel de Souza

DOI:

https://doi.org/10.29182/hehe.v15i2.232

Palavras-chave:

Sistema de Parceria e Con-tratos, Imigração Alemã, Mercado de Traba-lho Livre

Resumo

O presente artigo busca lançar uma nova abordagem para o tema das potencialidades do sistema de parceria como forma de relações trabalhistas livres na lavoura cafeeira paulista entre 1840-1870, sobretudo considerando as primeiras fases de contratação da mão-de-obra europeia: no estudo em questão, são abordados contratos de imigrantes alemães alocados à Fazenda Ibicaba, em Limeira. Baseando-se no balanço da colônia para os pioneiros alemães de 1847, são realizados dois estudos quantitativos: (i) um contra-factual para determinar o peso relativo das cláusulas de controle adicionadas na década de 1850; e (ii) modelos econométricos para testar algumas hipóteses subjacentes à literatura, principalmente no que diz respeito à questão da falha estrutural nos contratos de parceria (espiral de endividamento e desincentivos continuados). O último ponto é abordado opondo as perspectivas historiográficas de Warren Dean e Emilia Viotti da Costa, que tratam, respectivamente, de problemas institucionais na aplicação de contratos equilibrados vs falhas estruturais nos próprios contratos.



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Como Citar

SOUZA, Bruno Gabriel Witzel de. imigração alemã e mercado de trabalho na cafeicultura paulista – um estudo quantitativo dos contratos de parceria. História Econômica & História de Empresas, [S. l.], v. 15, n. 2, 2013. DOI: 10.29182/hehe.v15i2.232. Disponível em: https://www.hehe.org.br/index.php/rabphe/article/view/232. Acesso em: 2 dez. 2024.

Edição

Seção

Dossiê